Подробности

Родительская категория: 2026 год

Категория: Журнал «Связи с общественностью в государственных структурах», № 1, 2026

Уважаемые коллеги!

 

Тема номера – «Работа с негативом. Как госслужащему реагировать на критику в соцсетях»

Александра Козлова, к.пс.н., практикующий консультант в управлении сложными коммуникациями, экспертный образовательный проект Smart Skills

Алгоритмы ответов на обоснованную и необоснованную критику, дипфейки, негативные комментарии, защита репутации без ущерба для имиджа ведомства или департамента. Вступать ли в перепалку или нет? Советы, рекомендации, кейсы.

 

 

Тимур Асланов,

главный редактор журнала «Связи с общественностью в государственных структурах».

 

В новом номере вы увидите следующие материалы:

 

 

РУБРИКА «АЛГОРИТМЫ»

КАК НАУЧИТЬСЯ ГОВОРИТЬ РУКОВОДСТВУ «НЕТ»

Лариса Верчинова, клинический психолог, психолог БФ «МЫ РЯДОМ», основатель Центра энергопрактик LARISS

Вопрос отстаивания профессиональной позиции как инструмент управления диалогом. Разбираем процесс перевода потенциального конфликта в русло совместного решения задач, где ваша экспертиза становится ключевым ресурсом.

Рубрика «Круглый стол»

СОВМЕЩАЕМ РОЛИ БЕЗ ПОТЕРЬ ДЛЯ КАЧЕСТВА

Редакция (с участием экспертов отрасли)

Как научиться правильно распределять своё внимание и повышать личную эффективность, когда один специалист заменяет собой целую пресс-службу? Спрашиваем у коллег, знакомимся с их подходами к работе и прислушиваемся к мнениям экспертов о многозадачности в PR.

Рубрика «Реальные кейсы»

ПОЧЕМУ «УСПЕТЬ ВСЁ» — ЭТО ПЛОХАЯ СТРАТЕГИЯ: КАК РУКОВОДИТЕЛЬ ВЕДОМСТВА УПРАВЛЯЕТ РЕСУРСАМИ, А НЕ ГЕРОИЗМОМ

Максим Захаренко, СЕО «Облакотека», эксперт по облачным технологиям и импортозамещению в IT

Разговор о перегруженности команд как о математике управления. Почему фраза «я всё сделаю» — тревожный сигнал для руководителя, и как осознанно выбирать приоритеты, жертвуя второстепенными задачами ради целей.

КАК Я ОБЪЯСНЯЮ РУКОВОДСТВУ, ЧТО ФИЗИЧЕСКИ НЕ МОГУ БЫТЬ ВЕЗДЕ ОДНОВРЕМЕННО

Вострухов Антон, коммерческий директор, предприниматель, эксперт по управлению персоналом

Инструменты и личный опыт выхода из позиции «жертвы» при чрезмерной нагрузке. Как вести диалог с начальством, когда задачи наслаиваются друг на друга, а времени не хватает даже на основную работу.

Рубрика «Паблики и мессенджеры»

ГОСПАБЛИКИ И МОЛОДЕЖЬ: ОТ ПОГОНИ ЗА ТРЕНДАМИ К ОСМЫСЛЕННОМУ ДИАЛОГУ

Людмила Сова, зам. начальника управления по связям с общественностью Кадрового центра Департамента здравоохранения Москвы

Как избежать игнорирования контента внимательной и критичной молодежью. Почему формальный подход в госпабликах больше не работает и как пройти «негласную проверку» аудитории на искренность.

Рубрика «AI»

КАК ПРЕВРАТИТЬ НЕЭФФЕКТИВНЫЙ ОТДЕЛ В ЭФФЕКТИВНЫЙ С ПОМОЩЬЮ ЦИФРОВЫХ СЕРВИСОВ

Александр Бажанов, эксперт по оптимизации управленческих процессов с помощью AI-агентов

Комплексный гид по сервисам, способным перезагрузить работу отдела: от нейросетей-помощников до дашбордов. Особое внимание уделено импортозамещению и решениям от российских гигантов для бюджетного сектора.

Рубрика «Паблики и мессенджеры»

СЕРВИС MAX — ОБЗОР ИНТЕГРАЦИИ МЕССЕНДЖЕРА В ГОССЕРВИСЫ

Редакция

Технический обзор и возможности интеграции мессенджера MAX в структуру государственных сервисов.

Рубрика «Нормативные акты»

АРХИТЕКТУРА СТАБИЛЬНОСТИ: ГДЕ ЗАКАНЧИВАЕТСЯ ИНФОРМИРОВАНИЕ И НАЧИНАЕТСЯ АГИТАЦИЯ

Варыгина Лилия, преподаватель-исследователь, член общества «Знание»

Препарируем механизмы коммуникации с избирателем. На примере громких кейсов разбираем юридические риски, тонкости формулировок и типичные ошибки пресс-служб, которые могут стоить мандата или репутации.

Рубрика «HR»

ПОЧЕМУ ОРГАНИЗАЦИЯМ ВАЖНО НАЛАДИТЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ МЕЖДУ СЛУЖБОЙ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ И HR ПОСЛЕ ОБЩЕНИЯ С КАНДИДАТАМИ

Валентин Савинкин, старший HR-аналитик Avranta

Опыт кандидата как фактор успеха на рынке труда. Почему отсутствие связи между рекрутерами и службой качества приводит к потере ценных данных и снижению эффективности найма.

Рубрика «Обучение»

ОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ЦИФРОВОЙ ГИГИЕНЕ: КАК МИНИМИЗИРОВАТЬ РЕПУТАЦИОННЫЕ РИСКИ ОТ ЛИЧНЫХ СТРАНИЦ

Антон Боровихин (клинический психолог), Максим Захаренко (СЕО «Облакотека»), Евгений Царёв (управляющий RTM Group)

Разработка и внедрение внутренних правил поведения в соцсетях. Как превратить каждого члена команды из «слабого звена» в защитника бренда и почему системное обучение эффективнее любых запретов.

Рубрика «Чек-лист»

ЧЕК-ЛИСТ КОНТЕНТ-ПЛАНА ДЛЯ ПОДГОТОВКИ АУДИТОРИИ К МЕРОПРИЯТИЮ

Тимур Асланов, эксперт в области PR и личного брендинга, автор 8 книг

Как системный прогрев в течение 8–12 недель увеличивает явку на мероприятие до 90%. Практические рекомендации по подготовке аудитории в эпоху информационного шума.