Станислав Голле

Молодежь не привыкла думать о пенсии – это ведь «где-то там», в отдаленной перспективе. Поэтому для работников Пенсионного фонда Российской Федерации встает важный и трудный вопрос: как привлечь молодое поколение к формированию своего будущего? Понятно, что почти никто из молодежи не будет читать письма, приходящие дедовским методом по почте. И вряд ли будет вдохновляться рекламой в транспорте. Нужно выбрать более короткий путь и более действенный метод. Но какой?